Recruit スタッフ募集
現在、G-FLATでは
新しい仲間を募集しています!

「リノベーションを楽しもう!」はG-FLATのコンセプトです。それは”お客様にリノベーションを楽しんでいただくことはもちろん、その為には、まず私たちスタッフが楽しまないとお客様を楽しませることはできない”ということ。その想いは創業当時から変わることなく続いています。お客様に楽しんでいただくためにも、いっしょに楽しみながら働きましょう!
こんな人を「募集」しています!
とにかく大事なのは、お客様から「ありがとう」を言われた時に「最高!」と思える人。
私たちG-FLATは建築、不動産、小売業を通じて、お客様から「ありがとう」「うれしい」「感動した」などの言葉をいただくために仕事をしています。
自由に働くフレックスタイム制
忙しさのピークや効率が上がる時間帯などは、部署や担当している業務によって異なります。それぞれの業務に合わせて働くことができるフレックスタイム制を導入しています。*SHOP部と総務部は業務の内容上、フレックスタイム制ではありません。

自由な服装
私たちは「自分で考える」を大切にしています。「会社に言われたからスーツを着る」ではなく、今日の業務やお会いするお客様のことを考え、「今日のベストはどんな服装か?」を自分で考えるようにしています。指示を待つ人ではなく、自ら考え行動を起こす人材であってほしいと考えます。
「学び」の機会を大切にする
「学び」はとても大切です。今に満足せず、新しい「学び」にチャレンジしてほしい。その為、定期的に社内勉強会や外部の研修などに参加する機会を設けています。それらの「学び」を実際に業務に反映させていくことで、自己満足ではなく、ひとりでも多くのお客様を笑顔にすることができるのだと考えています。

スキルアップ! 研修費 支給制度
「学び」の機会を多く作るため、スキルアップにつながる研修を受けた場合の費用を一定額支給する「研修費 支給制度」を導入しています。
スタッフ個人のスキルアップは、会社全体の成長につながる大切な部分と考え全力でサポートしています。
*アルバイト・パート・業務委託の場合はありません。
*業績により支給額は変動する場合があります。
コミュニケーション費 支給制度
スタッフ間のコミュニケーションは、とても重要です。直接少し話をするだけで、すぐに解決することも多くあります。
効率良く、楽しく、良い結果を出すために重要視しているのがコミュニケーションです。
そのため、G-FLATではスタッフ間でコミュニケーションを図る為の飲食費を一定額支給する「コミュニケーション費 支給制度」を導入しています。
*アルバイト・パート・業務委託の場合はありません。
*より良い活用のため、一定のルールを設けています。
*業績により支給額は変動する場合があります。
スタッフ インタビュー①
堀田莉紗 2019年入社
もともと衣食住に関わる仕事に興味があり、現職の前はアパレルの販売をしていました。接客をしている中で、徐々にお客様と長く接する仕事がしたいと思うようになり、インテリア関係の仕事に興味を持つようになりました。
なかでも、もともとあるものに新たな命を吹き込むリノベーションに魅力を感じ、転職に至りました。
自分が提案した照明・壁紙・設備等をお客様に気に入っていただき、それが形になったときに醍醐味を感じます。
お客様から喜びの声を直接いただくことができるのも魅力の一つです。

スタッフ インタビュー②
加藤将太 2016年入社
祖父が大工の棟梁をしており、小さな頃から祖父の工場が私の遊び場でした。そこで祖父の仕事ぶりを見て、自分が設計した家を祖父に建ててほしいと思ったことがこの業界に進んだきっかけです。
そして「リノベーションを楽しもう」を掲げるG-FLATに出会い、今も昔も変わらず、「建築を楽しむ」を実践させてもらっています。
相手がいる仕事であれば、どんな仕事でも同じかもしれませんが、やはり「お客様に喜んでいただけた時」これに尽きます。
プランの時「こんな間取りもできるの!」
住み始めてから「すごく住みやすい!!!!」
お客様から頂くどんな言葉も、自分の糧になります。
どのお客様にもうれしい言葉をかけていただけるような自分になろうと切磋琢磨することも醍醐味の一つです。

スタッフ インタビュー③
阿比留 健 2020年入社
元々は何歳になってもなくなることのない、専門性を深めていける仕事がしたいと思っていました。
不動産はそういった面では必ず将来あり続けるもので、
自身の専門性を取引した数だけ深めていける点にも魅力を感じておりました。
中でもリノベーション会社ということで『不動産』、『建築』の両方を知ることができ、
会社としてもチャレンジに対しては、良い意味で背中を押してくれる雰囲気があるため、挑戦や成長をする上では良い環境だと思っています。
また、不動産の購入や売却はお客様の人生に大きくかかわる仕事です。
責任も大きい分、もちろん大変なこともありますが
ご紹介した物件を売って終わりではなく、お客様がどんな工事をして、その後どんな暮らしているをしているかなど
その先まで知ることができる点は『リノベーション会社の不動産』ならではの特徴だと思っています。
不動産(モノ)ではなく、その先の生活(コト)をイメージしながら
お客様の理想の暮らしを叶えるお手伝いができる環境は働く上でのやりがいになっております。

現在、募集しているのは以下の職種です。
募集している職種をクリックして募集要項を確認してください。
企画・広報担当者 / 集客・マーケティング・広告【正社員】
自社の集客UPのため、イベントの企画、ホームページやWEB広告、SNS、チラシによる広報活動全般をお任せします。
- 〇イベント企画の立案・提案・実施
〇広告物制作のディレクション
〇ホームページやInstagramなどSNSの更新
〇新規顧客獲得のためのマーケティング活動
〇広告効果の分析
〇お客様への取材と撮影(事例紹介用)
〇カメラマンやデザイナー等の手配
〇顧客管理業務
〇新規顧客の問合せ対応
≪裁量を持って自ら宣伝企画!≫
ホームページやWEB広告、SNS、店頭看板、
チラシ、バス広告、駅看板、イベントなど
手法は様々で、決まりはありません。
裁量を持って進められるからこそ、
自ら楽しみながら企画・実行が可能です!
≪結果が見えるから面白い!≫
広告反響や集客の結果はできる限り数値化するため、
結果を実感しやすく、振り返りにより、
次のアイデアにもつながります!
≪未経験からスキルUP可能!≫
入社後の育成や周りのサポートはもちろん、
ご自身が受けたい外部セミナーに、
会社負担で参加できる制度もあります。
リノベーションに関する知識や
広告・WEB・マーケティングについても
イチから習得していただけますので、ご安心ください!
- 【学歴・経験・性別不問】◎広報未経験の方もぜひご応募を!◎第二新卒歓迎!◎営業経験者も大歓迎!
【具体的には】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎失敗をおそれずチャレンジを楽しめる方
◎発想力を活かして仕事をしたい方
★知識に関しては、
「リノベーションに興味がある」「インテリアが好き」程度でOK!
企画・広報の業務もイチからお教えしますので、
未経験の方も安心してご応募ください◎
≪以下の経験者は優遇します!≫
◎建築・不動産業界で集客業務の経験がある方
◎何らかの営業経験をお持ちの方
◎WEB広告の運用、ホームページの管理経験者
◎広告制作に関するディレクション経験者
◎WEBショップ、ECサイトの運用経験者
◎分析、マーケティングができる方
| 勤務地 | 転勤無し/神戸・元町駅スグ 神戸市中央区北長狭通4-3-24/各線「元町」駅徒歩2~3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給:26万円~50万円 ※経験・能力・資格などを考慮し、相談の上決定します。 |
| 手当 | ◎資格手当 ◎役職手当 ◎通勤手当(通勤交通費) 【昇給】 有り 【賞与】 年間査定によるボーナス 業績に応じてのボーナス ★会社の業績や個人目標達成度、仕事に取り組むプロセスなど、本人の頑張りを賞与・昇給反映させるスタイルです。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 ★当社ではプライベートの予定も仕事の予定もどちらも大切にしています。 「午前中は免許の切り替えに行く」 「人気公演の舞台のチケットが取れたから、早く出社して早く帰る」 「子どもの授業参観があるから、中抜けしたい」など、 どんな風に活用してもらってもOK! 慣れるまでは、時間管理術もアドバイスしていきますね。 ★試用期間中はフレックスタイム制は適応されません。(固定時間制9:00~18:00 *昼休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(水、祝日ともう1日は各自で決めます) 祝日 ★年間休日130日以上 【有給休暇】 10日~20日 ★入社半年後に10日付与 ★入社1年6ヶ月後に10日、1年6ヶ月後に11日、2年6ヶ月後に12日、3年6ヶ月後に14日、4年6ヶ月後に16日、5年6ヶ月後に18日、6年6ヶ月以降は毎年20日を付与 <積極的な取得を推奨!> 有給消化率が高い方が昇給・賞与の評価がUP! いかに休みを取得し、効率的に仕事をこなしているかの バロメーターとして有給休暇の消化率を採用しています。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇有/3年ごとに5日以上10日未満を連続で取得できます。 ・誕生日休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 6ヵ月 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・自宅購入割引制度あり ・自宅リノベ割引制度あり ・直営SHOP社割制度あり ・コミュニケーション飲食費支給制度あり ・研修費支給制度あり ・インフルエンザワクチン接種補助制度あり ・服装自由 ・フリーアドレス |
| 選考フロー | このページ内にある応募フォームから応募してください。(履歴書添付必要) ↓ 書類選考 (約1週間~2週間) *面接該当者には面接日のご連絡 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 *二次面接該当者にはSPI適性検査を受検 ↓ 採用 履歴書の郵送をご希望の方はこちらまで G-FLAT株式会社 神戸本社 〒650-0012 神戸市中央区北長狭通4丁目3-24 3F 採用担当者 宛 TEL:078-331-3382 |
リノベーション コーディネーター【正社員】
リノベーションのトータルコーディネーターとしてセールスからお家の完成まで総合的な窓口として担当していただきます。
- お客さまはWEBサイトやセミナー等で興味をもって来られるため完全反響型の提案スタイル。
こちらから訪問等で営業活動を行うことはありません。
まずはお客さまの理想のお住まいやご要望を伺うことからスタート。
資金計画や年間スケジュール作成でお客さまをリードしながら
収納計画・インテリアのコーディネート・チームと連携して
設計施工の説明などリノベーションに際して様々な提案を行います。
既製品では固めない完全自由設計を基本としていますので提案の幅広さは無限大。
打合せは複数回、完成まで1年近くかかる仕事です。
チームのスタッフと相談して
提案内容を決めながらお客さまを誘導していきます。
設計・不動産・施工など
それぞれの分野のプロたちとチームを組むため
様々な角度で知識を増やしていくことが可能です。
- 20代~40代活躍中★営業、販売など接客経験者歓迎★建築士や建築プランナー経験者歓迎
【具体的には】
★みんなで目標を追いかける、チームとしての一体感ある仕事に興味がある方を募集!
★お客さまからお悩みポイントを引き出す際に、営業などの接客経験が役立ちます
★建築士や建築プランナーなどの建築の知識が役に立ちます
【こんな方は特に歓迎!】
□インテリアコーディネーター、建築士、宅建士など
有資格者、不動産・住宅・リフォーム営業経験のある方
| 勤務地 | 転勤無し/神戸・元町駅スグ 神戸市中央区北長狭通4-3-24/各線「元町」駅徒歩2~3分 |
|---|---|
| 給与 | 月給:26万円~65万円 ※経験・能力・資格などを考慮し、相談の上決定します。 |
| 手当 | ◎資格手当 ◎役職手当 ◎通勤手当(通勤交通費) 【昇給】 有り 【賞与】 年間査定によるボーナス 業績に応じてのボーナス ★会社の業績や個人目標達成度、仕事に取り組むプロセスなど、本人の頑張りを賞与・昇給反映させるスタイルです。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 ★当社ではプライベートの予定も仕事の予定もどちらも大切にしています。 「午前中は免許の切り替えに行く」 「人気公演の舞台のチケットが取れたから、早く出社して早く帰る」 「子どもの授業参観があるから、中抜けしたい」など、 どんな風に活用してもらってもOK! 慣れるまでは、時間管理術もアドバイスしていきますね。 ★試用期間中はフレックスタイム制は適応されません。(固定時間制9:00~18:00 *昼休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(水、祝日ともう1日は各自で決めます) 祝日 ★年間休日130日以上 【有給休暇】 10日~20日 ★入社半年後に10日付与 ★入社1年6ヶ月後に10日、1年6ヶ月後に11日、2年6ヶ月後に12日、3年6ヶ月後に14日、4年6ヶ月後に16日、5年6ヶ月後に18日、6年6ヶ月以降は毎年20日を付与 <積極的な取得を推奨!> 有給消化率が高い方が昇給・賞与の評価がUP! いかに休みを取得し、効率的に仕事をこなしているかの バロメーターとして有給休暇の消化率を採用しています。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇有/3年ごとに5日以上10日未満を連続で取得できます。 ・誕生日休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 6ヵ月 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・自宅購入割引制度あり ・自宅リノベ割引制度あり ・直営SHOP社割制度あり ・コミュニケーション飲食費支給制度あり ・研修費支給制度あり ・インフルエンザワクチン接種補助制度あり ・服装自由 ・フリーアドレス |
| 選考フロー | このページ内にある応募フォームから応募してください。(履歴書添付必要) ↓ 書類選考 (約1週間~2週間) *面接該当者には面接日のご連絡 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 *二次面接該当者にはSPI適性検査を受検 ↓ 採用 履歴書の郵送をご希望の方はこちらまで G-FLAT株式会社 神戸本社 〒650-0012 神戸市中央区北長狭通4丁目3-24 3F 採用担当者 宛 TEL:078-331-3382 |
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